Hospital Central de Quelimane deve ser hospital escola de referência no país e na região
O Governador da Província da Zambézia, Abdul Razak Noormahomed afirmou durante a visita efectuada ao Hospital Central de Quelimane na primeira quinzena de Fevereiro do ano 2017 que o empreendimento de referência é orgulho de todos moçambicanos onde os funcionários devem caracterizar-se pelo espírito de querer aprender mais porque o processo de ensino aprendizagem só termina no fim da vida.
Falando na reunião com os funcionários, Abdul Razak explicou que a responsabilidade do Hospital Central não é só tratamento de doenças porque o nosso Ministério não é das doenças mas sim é Ministério da Saúde cuja responsabilidade é promover a saúde púbica que é uma profissão que se realiza por vocação de pessoas que tratam doentes com carinho e amor ao próximo visto que trabalhar na saúde para apenas receber dinheiro não é opção certa.
"É importante que os funcionários mantenham boa relação como a população de modo a fazê-la perceber que a urgência depende do estado clínico do doente e não de quem chegou primeiro porque muitas vezes ouvimos doentes a afirmar que não foram bem tratadas porque apenas não lhes foi aplicada a injecção.
Isto significa que bom tratamento não é apenas o tratamento técnico terapêutico mas também faz parte o carinho do calor humano onde é importante conhecer os hábitos e costumes tradicionais e religiosos da população porque há cristãos e muçulmanos fervorosos que não aceitam os métodos de planeamento familiar - Recomendou Governador Abdul Razak.
O director do Hospital Central, Ladino Manuel Suade fez apresentação das actividades realizadas destacando sete dias como o tempo médio de estadia sem esquecer sectores que requerem mais tempo como ortopedia, maternidade, obstetrícia onde foram registados 18 casos normais, 164 cesarianas, 50 nados vivos, 36 nados mortos, 236 doações de sangue, 106 reposições, 2615 autopsias cujo equipamento não esta devidamente instalado.
Recebeu 4.228,840.00 Meticais dos quais obteve 94.3 porcento ficando 29 milhões e quatrocentos mil meticais para o ano 2017.
Foram instaurados 08 processos disciplinares, entre 04 desvios de material médico e outros. Tem como dificuldades, falta de espaço para acompanhantes, insuficiência de transporte para os funcionários, de roupa hospitalar, de recursos humanos, de orçamento e de honorários e ajudas de custo.
O primeiro funcionário interveio pedindo sua promoção, facto reconhecido pelo Director Provincial cabendo ao Governador testemunhar sua concretização, o segundo falou da limpeza exigindo transporte e o terceiro sobre armazenamento de medicamentos em instalações impróprias que é do conhecimento do Governo que está preocupada na procura de espaço para construção de um edifício para solução de falta de instalações próprias com vista ao armazenamento condigno dos medicamentos enquanto para última intervenção relacionada com honorários e ajudas de custo do pessoal médico e paramédico, a direcção Provincial da Economia e Finanças foi orientada no sentido de encontrar solução alternativa. (Fonte: ICS)